CANAL EL FÚTBOL ES GLOBAL (EFEG)
CANAL XESCO SPAR
Guión de Dirección de Equipos - Coaching Deportivo
En el área de Dirección de Grupo-Coaching vamos a tocar temas como:
- MÁXIMA INTENSIDAD-IMPLICACIÓN DEL COACH: (formar hábitos: protocolos-procesos)
PLANIFICACIÓN + ENTRENAMIENTOS + PLAN PARTIDO.
Entrenadores: al 100%. Jugadores: al 100%.
Experiencias ayudan a Automatizar-Tareas (el "QUÉ") y más tiempo para el "CÓMO, CUÁNDO, POR QUÉ".
Hábitos-Rutinas-Patrones escritas:
saludos, presentación, organización, análisis, feddbacks, indicaciones, etc ...
- MEJORAR TU PLAN DE PARTIDOS-GANAR MÁS (PERIODO COMPETITIVO): XESCO SPAR
Vídeo 1. Estudiar al rival y preparar el plan de partido
- ANÁLISIS PLAN PARTIDO DEL RIVAL + NUESTRO MODELO DE JUEGO = NUESTRO PLAN DE PARTIDO.
***(NOTA: (RECOMENDAMOS VER ENLACE A PÁGINA DE ANÁLISIS)
Vídeo 2. El día de partido y la evaluación del partido
- ANTES: (PLAN ESTABLE + ESCENARIOS-PROBLEMAS + CAMBIOS GANANDO-PERDIENDO +
CHARLA ESCRITA-PREPARADA + CONTROL-EMOCIONAL + ...
- DURANTE: ENFOQUE-AL PLAN + AJUSTES-INDICACIONES + CONTROL-DATOS BÁSICOS + ATAQUE-DEF + ...
- DESCANSO: RELAX-CONTROL-3' + ASISTENCIA + RETOCAR: 20%-OCURRIDO + 80%-PLAN 2ª PARTE + RETO
- POST-PARTIDO: RELAX-CONTROL-5' + ASISTENTES + MENSAJE CONCRETO-JUGADORES + RUEDA DE PRENSA + ...
- EVALUAR-PARTIDO: INDIVIDUAL (ESTADISTICA-VIDEO) + COLECTIVO-SANDWICH (80-20 ERRORES) (ESTADIST-VIDEO) + PLAN-SEMANAL PARA MEJORAR ANTERIOR-PREPARAR SIGUIENTE.
Vídeo 3. El orden de las acciones y cómo continuar progresando en tu carrera de entrenador
- SEMANA TIPO:
+1-2: ERRORES-POST + AJUSTES-MODELO PROPIO + 3: PLAN DEFENSA + 4: PLAN ATAQUE + 5: AJUSTES + PARTIDO.
5 ERRORES A EVITAR COMO ENTRENADOR (PERIODO COMPETITIVO): XESCO SPAR
- MOTIVAR JUGADORES SÓLO DÍA DE PARTIDO: Al menos 2-3 veces/semana (prepararlos táctica-mentalmente) + ...
- PREPARAR EL ENTRENAMIENTO CADA DÍA: plan semanal con ajustes diarios + específicos/mejora + ...
- REPETIR LOS CALENTAMIENTOS: tareas estables-diferentes + generales-específicas + nosotros-ellos + coach-presente + ..
- AUSENCIA-EXCESO DE VARIABILIDAD-TAREAS: tareas estables-diferentes + confianza-reto + plan semanal-específico + ..
- IMAGEN-VESTIMENTA COACH: vestimenta clara + cabeza/cara + imagen-futuros equipos + ...
6 FACTORES QUE AYUDAN A GANAR MÁS PARTIDOS: XESCO SPAR.
*** (Anécdota Tito Villanova -FC Barcelona, para que lo vieran como 1º-Entrenador, tras Guardiola).
Charla-20 minutos. Impacto. Datos-Análisis. Especialista. Método. (más valor al método-staff que al Coach):
ORDEN-SUBJETIVO DE LOS 6 FACTORES (Cada entrenador-Prioridades):
¿ podemos influir-mejorarlos cada día-semana ? ¿cómo?
- CALIDAD DEL JUGADOR: trabajo específico/semanal + exigencia al talento + ...
- PLAN DE ENTRENAMIENTO: plan semanal + específicos + cargas + etc ...
- HAMBRE-COMPETITIVIDAD: tareas marcadas-exigentes, que ocurre si no se consiguen? adaptarse-exigirse? ...
- PLAN PARTIDOS: plan semanal + comunicación por partes + día de ensayo + día de partido + etc ...
- PROFESIONALIDAD DEL JUGADOR - ENTRENAMIENTO INVISIBLE: visualización + alimentación-prevención + ...
- UNIÓN-COHESIÓN: agradecer asistencia + pases clave + comida semanal-quincenal + ...
OBJETIVOS TEMPORADA, XESCO ESPAR
- Mantener al equipo en forma, que conseguiste al final de la temporada.
Estar perfectamente preparado para el próximo partido.
Modelo de semana TIPO: asegurar recordar lo importante. Y seguirlo siempre.
Incluir, al menos, 3 grandes contenidos: Y tener tiempo tú para prepararlo todo.
- La mejora y evolución de tu modelo de juego.
- La preparación física.
- La preparación del próximo partido.
Prepara el guion de TODA la semana de entrenamientos antes de empezar el primero. Así es: no prepares cada día el entrenamiento desde cero, sino que prepara antes lo que vas a trabajar cada día y reparte el tiempo suficiente a cada contenido.
Ten hecho el análisis del adversario lo antes posible. Ello te permitirá que todas las tareas de la semana tengan relación con “cómo queremos jugar el domingo”
Empieza a preparar cada entrenamiento por la tarea más importante, no por la primera. Recuerda la I3: Lo más importante es que lo más importante sea siempre lo más importante. La tarea principal lleva el objetivo de la sesión y debe ser cuidada al máximo. Además, preparar el calentamiento a partir de ella solamente exigirá simplificar esa tarea una o dos veces y ya tienes el calentamiento preparado.
Motiva a los jugadores cada día: no esperes el día del partido para dar el gran discurso de motivación creyéndote Al Pacino en “Un domingo cualquiera”. En lugar de eso, motiva a los jugadores antes durante y después de los entrenamientos para que entrenen a tope, y estén preparados para jugar el partido a tope: Se juega como se entrena.
Mantén una elevada intensidad y concentración durante el entrenamiento. No aflojes en demandar a los jugadores que se entreguen, pero sé tú el primer ejemplo. Exígeles concentración durante el entrenamiento y muéstrales con tu dedicación que tu eres el que más se exige.
Sigue estos consejos y muchas más victorias va a venir cada domingo.
INHUMANO: UNO COMPETIR UNO AYUDA OTRO/S SUFREN CASTIGOS
LA RULETA DE LA FORTUNA: TODOS DEPENDEN DE TODOS
DEFENDER HASTA CONSEGUIR OBJETIVOS: GRUPAL
JUGADORES: Déjales 2-3’ para que ellos hablen-desahoguen-descansen
ENTRENADOR: (Planificar charla): Valorar/Analizar:
DEFENSA + TR. OF
ATAQUE + TR. DEF
AHORA ENTRAS ENCHUFADO: 5’ (no buscar culpables-Soluciones):
Felicitar lo Positivo.
Corregir lo Negativo.
Lanzar el Reto.
FINAL CHARLA: FRASE-ENCENDIDO + FRASE-RETO.
nos hemos preparado duro y sabemos que hay que hacer para garar + vamos a darlo todo
añadir plantilla luisma-partidos
FINAL PARTIDO: PENDIENTE ¿???
POSTURA CORPORAL: cara, respiración, emoción
Cuerpo Erguido. Firme. Motivador.
MOVIMIENTO: MOTION-EMOTION: mover-emocionar
Salir a Pasear-Correr. Ver cómo se modifica tu cuerpo.
ENFOQUE: ¿vaso medio lleno-vació?. (lleno de agua y oxígeno)
SEMANA: Entrenos alternando Ansiedad-Confianza (tolerar frustación). Último entreno=potenciar confianza.
En la Charla Pre-Partido: Cambiar “MOTIVAR” por “PREPARAR + CONFIAR”
Final CHARLA: FRASE-ENCENDIDO + FRASE-RETO.
“nos hemos preparado duro y sabemos que hay que hacer para garar” + “vamos a darlo todo”…
ENTRENADOR EJEMPLAR: Prepararlo Igual que otros Partidos.
La Semana y las Tareas Exigentes. Hablar de Importancia de Competirlo-Ganar.
Ayuda Audio-visual para “pintar” mejor al Rival.
En la Charla Pre-Partido: Importancia de esos puntos (incluso averages).
Nos puede servir para “enfocarnos” en siguiente rival más difícil.
Apelar a la Personalidad-Identidad. Vamos a tope! (evitar que no se esfuercen)
Felicidades “pocas veces”, Buen Trabajo por “x”, Que bien hiciste “x”, Buen Esfuerzo en “x”, Bien “peleada” aquella “x”, …
Felicitarlos a todos en la semana. Sobre todo al Final de las sesiones.
FELICITAR TALENTO TÁCTICO-TÉCNICOS-CONFIANZA: Sobre todo a los que les cuesta.
- Te felicito porque “has hecho eso bien tal cosa”
- FELICITAR ESFUERZO-MOTIVACIÓN: Sobre todo a los “talentosos”.
- “El típico que te felicita siempre”. Cuidado.
Técnica SANDWICH.
HALAGAR – CORREGIR – HALAGAR.
RECONOCER – CORREGIR + MOTIVAR-REFORZAR
(estas trabajando duro + “pero” “y” si lo haces asá=mejor + siempre creces/
CHARLA DE 3-5 MINUTOS.
- MOSTRAR OBJETIVOS Y TAREAS. (así ellos también ven que te preparas los entrenos y vas en busca de rendimiento partidos).
Relacionarlas con Partidos. Con próximos eventos.
- CONCENTRARSE a cosas “concretas” (SOBRE TODO LOS NO PROFESIONALES)
- MOTIVAR/SE.
- EXPLICAR: CONCENTRACIÓN-INTENSIDAD EN ENTRENOS = CONCENTRACIÓN-INTENSIDAD EN PARTIDOS.
RECONOCER QUE NO ESTAMOS BIEN:
EVITAR EXCUSAS: ÁRBITROS, MALA SUERTE, BUEN JUEGO, ETC.
FALLAMOS TODOS: TÉCNICOS-JUGADORES:
MEJORA EN ENTRENADORES: ENTRENAR INTENSIDAD-CONCENTRACIÓN.
INTENSIDAD:
TAREAS ESPECÍFICAS: PREPARAR BIEN LOS ENTRENOS. OBJETIVOS.. DINAMISMOS. ROTACIONES. DORSALES-PETOS.
ALTA INTENSIDAD: JUEGOS REDUCIDOS. 1 MIN. DUELOS.
CONCENTRACIÓN: ESTAR PRESENTES-INTENSOS:
BUENA EXPLICACIÓN DE SESIÓN-TAREAS. ACLARAR.
MEJORA EN JUGADORES: Proponer-Dejar Hablar “COMPROMISOS”:
LLEGAR ANTES. HABLAR DE OBJETIVOS. DURANTE: intensos.
DESPUÉS DEL ENTRENO: CHARLA-ACLARAR POST-SESIÓN.
https://www.youtube.com/watch?v=RXLiuEo4O4I&feature=youtu.be
- Viaje: desplazarse, medio transporte, comidas, sueños, camas, etc…
Llegar 30 minutos antes al Estadio, ampliar Calentamiento-Activación.
Entorno: público adverso, emocional.
Nuestro Equipo en Nuestro Público: auto-animarnos, Entrenar con Sonido Ambiente.
Espacial: poder entrenar en el estadio-cancha de partido.
Poder entrenar antes, Entrenar Acciones con Poca Visión/ojos Cerrados…
Algunos de ellos son los siguientes:
Tres principales motivos por los que se pierde, sin darte cuenta:
Prepararte para partidos cuya dificultad no te has encontrado en todo el año
Sobreponerte a la acumulación de cansancio de jugar un partido cada día
Preparar el partido sin apenas tener tiempo
Afrontar el primer partido para que a pesar de todas las novedades los jugadores rindan al máximo y tengan la típica pájara del primer partido
Preparar los finales de partido donde existe peligro de eliminación
Entrenar en la nueva pista donde se realiza la fase para que los jugadores se adapten a ella en menos de una hora
Jugar la fase final incluso antes de viajar de manera que tus jugadores ya estén adaptados a los esfuerzos y recuperaciones antes de empezar
Afrontar psicológicamente un campeonato de esta dimensión
DIFERENTES EQUIPOS: STAFF, PLANTILLA, DIRECTIVA, AFICIÓN,
PERSONAS: Gente que entusiasme en sus Roles. Hacer que las cosas ocurran.
ESTRUCTURA-ROLES: sistemas definidos.
VALORES:
GENEROSIDAD: (dejar brillar a otros)
Dar más de lo que se espera de mí. Ayudar. Tapar al que no está bien.
HUMILDAD:
Dejarte Ayudar. Saber Delegar/Ayudantes.
CONFIANZA: capacidad para tomar decisiones (¿buenas-rápidas?)
mesa con patas=más patas (darnos cuenta de hacerlo bien = refuerzo positivo), chocar manos, animar, atrevernos, ir adelante. TAREAS COMPLEJAS con “éxito facilitado”.
ENTUSIASMO: generar estados emocionales positivos (enfocarse)
motor del equipo, “poseídos”, cheer-leader (liderar el espítitu). C/Semana 2 jug.: se ocupan de animar al grupo.
COMPROMISO: excelencia (ENTRENADOR: entrenar a tope-jugar a tope)
igual que las parejas (“compromiso aparece cuando la diversión se acaba”)
75 frases de trabajo en equipo. https://www.youtube.com/watch?v=G0RnnOlXZmg
“Cada reto demanda un YO diferente”. Los retos nos transforman.
Nuestro Esfuerzo “máximo” es un 60-80% (podemos dar un 20-40% más-supervivencia).
AUTO-PRESIÓN: Aumenta-Rendimiento: (calidad) TALENTO x MOTIVACIÓN (cantidad).
TALENTO: Capacidades Individuales. Escalables con el Tiempo.
Usar sus Capacidades en momentos desafiantes-RETOS..
Anticipación. (no están leyendo bien? Quién lo escribe?) LA LAKERS-Patt Railley
HÁBITOS:
“Cada día” “aumentar” la Intensidad del Entreno=Buscar Excelencia.
“Crece”r = mejorar el nivel básico, implica, subir el nivel máximo.
ESTRATEGIAS:
Elevar la Ambición y la Expectativa Personal. (CON NOSOTROS Y JUGADORES).
(Estudio Pigmalion = inventan 10 mejores alumnos, y sacan las mejores notas: todos suben nivel).
Usar los “obstáculos-problemas” como retos. Es tu futuro dándote ideas-señales. Resuélvelo tú y dejará de ser problema.
Trabajo en Equipo: 1+1=3.Sistemas. Roles. Protocolos. Talentos. Motivación.
¿CÓMO? LIDERAR: hablar a corazones. Actuar sobre Estado Emocional-VALORES.
¿QUÉ? - DIRIGIR: hablar a mentes. Normas. Roles.
EQUILIBRIO EN LA MISMA PERSONA. Enfocar-Reenfocar.
QUE DEBEMOS MOTIVAR:
AUTO MOTIVARTE
APRENDER A MOTIVAR A LOS JUGADORES
SINERGIA DE EQUIPO: 1+1=3.
*** EMAIL (MARKETING) : Luis, ¿Sabes que es posible encender emocionalmente a tu equipo en tan solo unos minutos?
Durante los años que he pasado como entrenador, coach y profesor universitario me he encontrado en multitud de ocasiones en las que tenía que motivar a mis jugadores, clientes o incluso alumnos.
Por ello, con el tiempo, desarrollé un simple método que me permite crear una pequeña charla de motivación en apenas 5 minutos de preparación.
Estos días estoy ofreciendo este método a los entrenadores que entran por primera vez a la Academia de Entrenadores, tan solo por 7€.
https://xescoespar.mykajabi.com/oto-metodo-fe3